人事管理介绍
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，也可以刷身份证到系统上，不需手工输入
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等
定义项目：可以增加人员资料的项目
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合筛选查询
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中
黑
名
单：
可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期、生日人员等的自动提示
宿舍定义及安排：
定义各栋的各个宿舍名称及其床位，安排员工住宿，住宿查询：
查询人员的住宿情况
水电费单价：可定义各个宿舍的水电费的单价
退宿登记：
记录员工的退宿情况
用量登记：
记录各个宿舍各个月份的水电用量情况
水电费统计：根据单价、用量以及住宿天数，计算出各人员的水电费
系统操作图
